关于管理理念 管理的本质,是激发善意和潜能,而非单纯的控制与命令。
——彼得·德鲁克 好的管理者,是让平凡的人做出不平凡的事。
——彼得·德鲁克 管理是一种实践,其本质不在于知,而在于行;其验证不在于逻辑,而在于成果。
——彼得·德鲁克 领导力方面 领导者的唯一定义就是其后面有追随者。
一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且也很急需,但是,没有追随者,就不会有领导者。
——彼得·德鲁克 真正的领导者不是要事必躬亲,而在于他要指出路来。
——亨利·米勒 一个领袖,一种声音,一个目标。
——墨索里尼 团队管理 团队精神的核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力。
——佚名 管理就是共享一份团队的融洽的感情。
——玛丽·帕克·福莱特 一群人可以走得更远,前提是大家朝着同一个方向,迈着协调的步伐。
——佚名 决策管理 犹豫不决固然可以免去一些做错事的机会,但也失去了成功的机遇。
——王安博士 没有调查就没有发言权,更没有决策权。
——毛泽东 决策的关键在于信息,信息的关键在于准确。
——佚名 目标管理 目标不是命令,而是一种责任或承诺。
目标并不决定未来,只是一种调动企业的资源和能量以创造未来的手段。
——彼得·德鲁克 企业的使命和任务,必须转化为目标。
——彼得·德鲁克 目标越明确,决心越好下,信心就越大,力量能发挥得更好。
——余世维 沟通管理 沟通是人与人之间思想与感情的传递和反馈的过程,有效的沟通是管理的基石。
——佚名 管理者的最基本能力:有效沟通。
——威尔德 如果你是对的,就要试着温和地、技巧地让对方同意你;如果你错了,就要迅速而热诚地承认。
这要比为自己争辩有效和有趣得多。
——卡耐基 激励管理 激励的本质,是满足员工的需求,激发他们的内在动力。
——佚名 金钱是一种很好的激励因素,但金钱只有在未得到满足时才具有激励作用。
——赫兹伯格 人们工作往往出于两个原因:足够的钱和有意思的工作。
——弗雷德里克·赫茨伯格 时间管理 时间是最公平的资源,每个人每天都拥有24小时,差别在于如何利用。
——佚名 有效的管理者不是从他们的任务开始,而是从掌握时间开始。
——彼得·德鲁克 管理时间就是管理生命,浪费时间就是浪费生命。
——富兰克林 质量管理 质量是维护顾客忠诚的最好保证。
——杰克·韦尔奇 质量等于利润。
——汤姆·彼得斯 20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。
——约瑟夫·朱兰 变革管理 唯一不变的是变化本身,企业必须学会在变革中求生存。
——斯宾塞·约翰逊 变革是打破现状,创造未来的必经之路,管理者要勇于引领变革。
——佚名 不创新,就灭亡。
——亨利·福特 成本管理 省钱就是挣钱,有效的成本管理是企业盈利的关键。
——佚名 成本控制是企业永恒的主题,每降低一分成本,就增加一分竞争力。
——佚名